JAMBI – Sebanyak 26 orang perwira di lingkungan Polda Jambi mengikuti asesmen rekrutmen terbuka untuk jabatan Kapolsek jajaran Polda Jambi.
Asesment Center jabatan Kapolsek ini dihelat oleh Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Jambi.
Kasubag Kompeten Ro SDM Polda Jambi Kompol Novrizal mengatakan Assessment sebagai upaya untuk mendapatkan personil yang siap mengemban jabatan Kapolsek jajaran Polda Jambi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Ada 26 perwira dari Polda dan Polres jajaran Polda Jambi yang mengikuti Assessment tahun 2021 ini,” katanya di Polda Jambi, Jumat (09/04/21)
Pelaksanaan dibagi 2 kelompok. Kelompok pertama telah dilaksanakan tanggal 5-6 April 2021. Sedangkan Kelompok keduatanggal 7-8 April 2021.
Materi yang diujikan antara lain psikologi, kerja kelompok, wawancara, dan presentasi. Intinya seluruh materi yang diujikan terkait dengan fungsi keilmuan yang harus diketahui pejabat Polri. Terutama di tingkat polsek yang bersentuhan langsung dengan masyarakat.
“Materi itu wajib dikuasai, mengingat polsek sebagai ujung tombak di tengah masyarakat,” jelasnya.
“Sejak 2010, mutasi jabatan setingkat kapolsek, kasat, hingga wakil kapolres, wajib melalui rangkaian tes,” tandasnya.(*)
