PALEMBANG – Sebanyak 10 Instansi Pemerintah (BKD) Provinsi, Kabupaten dan Kota pada wilayah Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara menerima Penghargaan BkN Award 2022.
Ke 10 instansi yang mendapatkan BKN Award Tahun 2022 yaitu Pemerintah Provinsi Jambi, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Pemerintah Kota Palembang, Pemerintah Kabupaten Sarolangun, Pemerintah Kota Lubuk Linggau, Pemerintah Kabupaten Belitung, Pemerintah Kabupaten Belitung Timur, Pemerintah Kota Jambi, Pemerintah Kota Pangkal Pinang dan Pemerintah Kota Prabumulih.
Untuk BKD Provinsi Jambi Anugerah Penghargaan tersebut diterima Wakil Gubernur Jambi H. Abdullah Sani dari Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Negara (Plt. BKN), Dr. Bima Wibisana pada acara Penghargaan BKN Award Tahun 2022 di Hotel Swarna Dwipa – Palembang, Sumatera Selatan, Jumat (02/9/22).
Wakil Gubernur Jambi H. Abdullah Sani Saat Menerima Penghargaan BKN Award Tahun 2022 dari Plt Kepala BKN, Dr. Bima Wibisana pada acara Penghargaan BKN Award Tahun 2022 di Hotel Swarna Dwipa – Palembang, Sumatera Selatan, Jumat (02/9/22). FOTO : Humas
Kepala Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara, Drs. Magi Prayitno mengatakan Instansi yang meraih BKN Award Tahun 2022 ini akan mendapatkan prioritas percepatan pelayanan kepegawaian dari Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara.
“Yaitu berupa percepatan layanan bidang mutasi dan status kepegawaian, layanan pengangkatan dan pensiun, layanan pembinaan manajemen kepegawaian dan layanan informasi kepegawaian,” ungkapnya.
Lanjut dikatakan Magi, BKN Award Tahun 2022 merupakan bentuk penghargaan dari BKN kepada instansi pemerintah yang telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai dari pengadaan pegawai, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja pegawai, penerapan norma standar prosedur kepegawaian, peningkatan indeks profesionalitas ASN sampai kepada pemanfaatan layanan digital ASN.
Disebutjana Penghargaan BKN Award Tahun 2022 ini ada beberapa kategori yaitu: 1). Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Pegawai, 2). Kategori Implementasi Penilaian Kompetensi, 3). Kategori Implementasi Penilaian Kinerja, 4). Kategori Pemanfaatan Teknologi Informasi dan 5). Kategori Peningkatan Pelayanan Kepegawaian.
Kategori kategori ini bertujuan untuk melakukan improvisasi dan inovasi dalam melaksanakan sistem kepegawaian sehingga lebih meningkatkan kualitas pelayanan kepada ASN agar kedepannya menjadi lebih baik lagi dan lebih mudah.
Ia mengucapkan selamat dan sukses atas instansi yang telah meraih penghargaan BKN Award 2022 dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan.
“Semoga dengan prestasi ini, sistem Pemerintahan Daerah menjadi lebih baik lagi dan terus berupaya dalam meningkatkan kualitas pelayanan ASN,” tandasnya.(Nov)
