Selain aspek manajerial, Wamenaker juga menyoroti pentingnya hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan pekerja. Stabilitas hubungan kerja menjadi faktor penentu produktivitas perusahaan ke depan.
Ia pun berpesan agar para pekerja tidak mudah terpengaruh isu negatif yang belum terverifikasi, terutama terkait isu pemutusan hubungan kerja (PHK).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Saya ingin memastikan pekerja mendapatkan perlindungan dan kepastian. Jangan mudah percaya pada isu-isu yang belum tentu benar,” tegasnya.
Pada kesempatan yang sama, Direktur Utama PT Citilink Indonesia, Darsito Hendroseputro, menyatakan bahwa PKB ini diharapkan mampu menyelaraskan visi perusahaan, memperkuat kolaborasi, dan memacu kinerja optimal.
“PKB hari ini adalah buah dari dialog konstruktif yang dilandasi keterbukaan serta semangat saling menghargai antara perusahaan dan serikat pekerja,” pungkas Darsito.*
Editor : Tim Redkasi
Sumber Berita: Biro Humas Kemnaker
Halaman : 1 2
